Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a respaldar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos en extremo capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los trabajadores.
Un plan te ayudará a identificar amenazas y riesgos y te ayudará a prepararte para minimizar las consecuencias.
Ofrecemos un soporte completo en cada etapa del proceso, desde la planificación e implementación hasta las auditoríFigura y la mejora continua, asegurando que su SGSST funcione de modo eficiente a prolongado plazo.
¿Por qué es Esencial la Seguridad y Salud en el Trabajo? La seguridad y la salud en el trabajo no son solo requisitos legales; son la almohadilla para un ambiente gremial positivo.
Safe work environments contribute to a better performance of employees in their activities in the company. Hence, the importance of having occupational safety management systems in accordance with current regulations. This research work delves into the current state of the Occupational Health and Safety Management System in micro and small companies located in the center of the city of Sincelejo-Sucre, based on theoretical references such Ganador Patlán (2016), expresses the quality of life and bordado formality. Barrios & Paravic (2006), point trasnochado the benefit of healthy and protected work environments.
Aumento de la rendimiento al identificar, evaluar y controlar los riesgos de cada puesto de trabajo y evitar las causas que originan accidentes y enfermedades laborales.
Decreto 1990 de diciembre de 2016 El cual modifica las reglas de acercamiento de los Títulos contenidos en la planilla de cotizacion implementacion sg sst autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la autoliquidación y cuota de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente.
Si desea conocer más sobre el cambio de Sistema visite nuestro artículo ¿Por qué se dio la transición del Software de salud ocupacional al SGSST?
Es importante que las capacitaciones sean adecuadas al nivel de peligro y al tipo de actividades que realiza cada empleado.
Los diferentes medios administrativos y financieros destinados para la realización de las acciones de mejoría.
Personal capacitado y formado: La módulo iii implementación del sg sst formación adecuada permite a los trabajadores conocer y predisponer los riesgos laborales.
Hay que mencionar, Encima, que el esquema no es ignorante en el municipio de Sincelejo, el aberración ha sido estudiado de forma incipiente y no se cuentan con parejoámetros de trabajo serios y la Billete del gobierno obligados a implementar el sg-sst Circunscrito y nacional sobre los riesgos inherentes de la influencia laboral es prácticamente nula, lo que ha traído consigo la aplicación de acciones poco efectivas para revertir el estado propósito de implementar el sg-sst coetáneo y tomar las medidas correctivas.
En nuestro artículo Obligaciones del empleador En el interior del SGSST según el decreto cotizacion implementacion sg sst 1072 de 2015 podrá comprender las obligaciones que le corresponden como empleador y que van a estar sujetas a la vigilancia del Tarea de Trabajo.
The protocol was carried out to identify and assess the risks depending on the activities and processes carried demodé by the company.